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【重要】项目评优方案
发布者:项目管理员(项目管理员)   发布时间:2015-12-2 18:09:33

浙江省2015年(下半年)中小学教师专业发展培训

评优方案

为了总结“浙江省2015年(下半年)中小学教师专业发展培训”项目的实施成效,表彰优秀、激励先进、树立典型,特制定此评优办法,评选出本次研修中的“优秀学员”和“优秀辅导教师”。

一、评选类型

(一)优秀学员

1.评选原则

1)坚持公平、公正、公开评选的原则,实施多层次、全方位考核,坚持过程性评价与最终成绩两种考核相结合,力争科学、准确的进行评价;

2)热心为班级服务,积极配合开展学习互动,得到辅导教师和学员的一致认可;

3)在培训中主动认真,表现活跃,有创造性,学习成果具有典型性和示范性,能发挥模范带头作用,获得所在培训班级学员认可和好评者优先考虑;

4)评选名额按照参训学员总人数的比例计算,由各班辅导教师推荐,推荐比例为本班学员总数的20%(如符合条件人数不足,按实际数量推荐),由辅导教师填写优秀学员推荐表(附件),辅导教师推荐的优秀名单将在培训平台上进行公示。

2.评选条件

1)积极参加网上课程学习,按考核要求完成所有模块课程,课程学习总时间不少于780分钟;

2)积极参与网上研讨交流,论坛发帖数不少于5个,回帖数不少于10个;

3)研修作业和实践研修成果必须为原创作品,且至少有1篇被辅导教师推荐;

4)综合评价中各项成绩总和不低于90分(含90分),且完成交费

5)评选时如学员的综合成绩相同,则根据学员提交的研修作业、实践研修成果、研修感言等作品的质量来进行评选。

(二)优秀辅导教师

1.评选对象:参与本次培训的所有辅导教师

2.评选数量:根据辅导教师实际工作情况进行评选,人数不限符合评选条件即可

3.评选条件:

1)尽职尽责,贡献突出,为广大学员所认可;

2)贯彻项目要求,及时完成项目组安排的各项工作,且工作效果显著;

3)作业和实践研修成果批阅达到100%,且作品推荐率达到5%左右;

4)积极开辟各种沟通渠道(如建立班级QQ群、短信群发等),认真做好班级日常管理,及时了解学员学习需求并能给予有效的支持和帮助;

5)大力组织学员参与主题活动、研讨活动、论坛交流等各种形式的研修活动,发布主题研讨贴5个(含5个)以上,回复贴20个(含20个)以上;

6)及时发表培训简报3(3)以上,且简报样式美观,内容丰富;

7)所辅导班级合格率达到90%(包含90%以上。

二、上报方式

1.优秀学员上报方式:

请辅导教师填写“优秀学员推荐表”(附件),命名格式为“XXXX班优秀学员推荐表”。

2.优秀辅导教师上报方式:

按照辅导教师评优标准,结合自己对培训班级的管理过程写一个培训总结,其中包含自己在本次远程培训班级管理方面的成绩、收获、管理经验,以及对于今后的远程培训工作建议。

3.上报截止时间:

截止日期

 

128日前

辅导教师评选出优秀学员,将优秀学员推荐表发送至魏老师邮箱:weijiaona@teacheredu.cn 邮件命名规则为“XX班级优秀学员推荐表”。

1222日前

辅导教师撰写培训总结,发送至魏老师邮箱:weijiaona@teacheredu.cn

邮件命名规则:“培训总结—班级名称+辅导教师姓名”

12月底

项目组会在项目主页公示优秀学员和优秀辅导教师名单,通知证书下发事宜

中国教育电视台果实网

2015122

 
  附件:优秀学员推荐表.xls 点击下载..